Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ve muhtelif sektör temsilcileri tarafından Kurumumuza intikal ettirilen Veri Sorumluları Siciline kayıt sürelerinin uzatılmasına ilişkin taleplerin değerlendirilmesi neticesinde Kişisel Verileri Koruma Kurulunun 03.09.2019 tarihli ve 2019/265 sayılı Kararı ile; Yıllık çalışan sayısı 50’den çok veya yıllık mali bilanço toplamı 25 milyon TL’den çok olan gerçek ve tüzel kişi veri sorumluları ile yurtdışında yerleşik gerçek... Daha fazla oku

İşçi ve işveren arasında uyuşmazlık olduğunda çözüm mahkemede aranıyor. ALO 170 bu konuda önemli rol üstlendi. Ancak fazla mesai, kıdem ve ihbar tazminatı, işe iade davası gibi konularda mahkeme kaçınılmaz oluyor. Böyle olunca da mahkemelerin iş yükü artıyor ve dava süreleri uzuyor. Geç gelen adalet de, haksızlığa uğrayan tarafın mağduriyeti artıyor. İşte bu sorunun çözümü noktasında iş davalarında arabuluculuk zorunluluğun hayata... Daha fazla oku

213 sayılı VUK’nun 230. maddesinde düzenlenen fatura düzeni hakkındaki uygulamalar ile VUK 230. maddesinin 2 nolu fıkrasına göre; Birinci Sınıf ve 2. Sınıf Mükellefler satışlarının 670 TL’yi aşan satışlarının tamamını fatura ile belgelendirmek mecburiyetindedirler. Bu sınırı aşmayan mükellefler, Perakende Satış Fişi veya Yazar kasa fişi düzenlemek zorundadırlar. Faturalar açık veya kapalı olmak üzere iki şekilde düzenlenebilmekte, her bir fatura bedeli 8.000 TL’yi aşması... Daha fazla oku

Davacı vekili, davacının iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek kıdem tazminatı ile bir kısım işçilik alacaklarının davalılardan tahsilini istemiştir. Hafta tatili gününde çalıştığını iddia eden işçi norm kuramı uyarınca bu iddiasını ispatla yükümlüdür. Ücret bordrolarına dair kurallar burada da geçerlidir. İşçinin imzasını taşıyan bordro sahteliği ispat edilinceye kadar kesin delil niteliğindedir. Bir başka anlatımla bordronun sahteliği ileri sürülüp kanıtlanmadıkça, imzalı bordroda... Daha fazla oku

Anne memura mesai müjdesi Doğum izninden sonra anneler çocukları okul çağına gelene kadar kısmi çalışmadan yararlanacak. İşçi anneler için başlayan süreç memurlar için de bu ay devreye girecek. Geçen sene anneler için çok önemli düzenlemeler yapıldı. Bunlardan birisi de doğum ve analık izinleri ile ilgili olandı. Anneler yasal doğum izinleri bittikten sonra ilk çocuk için 60 gün, ikinci çocukta 120 gün ve... Daha fazla oku

5510 sayılı Kanunun 16 ıncı maddesinin üçüncü fıkrasında, analık sigortasından sigortalı kadına veya sigortalı olmayan karısının doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe, SSK ve BAĞKUR kapsamındaki sigortalılardan, kendi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık alan kadına ya da gelir veya aylık alan erkeğin sigortalı olmayan eşine, her çocuk için yaşaması şartıyla doğum tarihinde geçerli olan ve Kurum Yönetim Kurulunca belirlenip, Bakan... Daha fazla oku

İzmir’de, süt izni kullandığı sırada çalıştığı banka tarafından “performans yetersizliği” iddiasıyla işten çıkartılan Evla Fazlı, avukatı Emre Sümer aracılığıyla açtığı işe iade davasını kazandı. Av. Emre Sümer, “Mahkeme feshin geçersizliğine ve işe iadesine ilişkin karar verdi. Karar emsal teşkil edecektir” dedi. Evla Fazlı, 2014 yılında özel bir bankanın Üç kuyular şubesinde çalışmaya başladı. Şubede Bireysel Bankacılık satış yönetici yönetmeni olarak... Daha fazla oku

22.02.2017 Gün ve 29987 Sayılı Resmi Gazetede Yayımlanan 2017/9917 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile; 4.Bölgede yer alan Malatya, Elazığ ile 5.Bölgede yer alan  Kilis ve Adıyaman  Organize Sanayi Bölgesinde 31.12.2017 tarihine kadar başlanılacak olan yatırımlara, yeni teşvikler öngörülmüş olup, bu teşviklere ilişkin açıklamalar özetle şöyledir:  A- Verilen  Teşvikler Nelerdir? Veriler: Adıyaman’da iplik imalatı işiyle uğraşan (G) Tekstil A.Ş.’nin 2016 ve 2017 yatırım faaliyetleri aşağıdaki... Daha fazla oku

TORBA KANUNDA NELER VAR? Esnaftan Genel Sağlık Sigortası primi ödeyenlere, gurbetçilerden gelir ve kurumlar vergisi mükelleflerine, çiftçilerden Kamu İktisadi Teşebbüslerinde (KİT) çalışanlara kadar milyonlarca kişiye müjdeler içeren torba kanun teklifi TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilerek yasalaşmayı bekliyor. Yasanın sağladığı imkânlardan bazıları şöyle: * Gelir vergisi mükellefi olanlar ile kurumlar vergisi mükelleflerinin vergi ödemelerinin yüzde 5’i indirilecek. * KİT’lerdeki sözleşmeli personelin yıllık izinleri bir sonraki yıla... Daha fazla oku

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Hizmet Sunumu Genel Müdürlüğü PRİM BORÇLARININ ERTELENMEMESİ YÖNÜNDEKİ BEYANLARIN DEĞİŞTİRİLMESİ Bilindiği üzere, 6770 sayılı Kanun kapsamına giren prim borçlarının ertelenmesini istemeyen işverenlerimize yönelik e-Bildirge programlarında; 2017/01 Dönem borcumun 6770 S.K. ile 2017/10 dönemine ertelenmesini istemiyorum 2017/02 Dönem borcumun 6770 S.K. ile 2017/11 dönemine ertelenmesini istemiyorum. Şeklinde yeni bir uygulama geliştirilmiş ve 2017/Ocak ayına ilişkin prim borçlarının ertelenmesini istemeyen işverenlerimiz 23/02/2017... Daha fazla oku